基本資料

• 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑/裝潢
• 所在地區(qū)：
• 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
• 注冊資金：100-500萬￥
• 員工人數(shù)：50-100人
• 成立日期：
• 營業(yè)執(zhí)照：未上傳至本網(wǎng)站證實

公司介紹

我們希望你是充滿正能量、活力無限、能夠擁抱變化的有志青年
我們希望你：自我驅(qū)動、敢于拼搏、積極樂觀
我們希望當你每天早晨來到這里打開電腦的時候，
都能由衷地說一聲its a brand new day！everything must be amazing！

鏈家成立于2001年，業(yè)務覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產(chǎn)等交易服務，目前已進駐上海、北京、廣州、深圳、天津、武漢、成都、杭州、南京、大連等29個城市和地區(qū)，旗下門直營門店數(shù)量超過8000家，經(jīng)紀人超過10萬名。

鏈家具備完善的線上線下一體化服務能力，在不斷提高購房服務體驗的過程中，鏈家積極布局線上平臺。目前線上覆蓋pc端、手機端和a***等終端，并入駐行業(yè)開放平臺“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)較多的商機流量和產(chǎn)品技術實力，為消費者創(chuàng)造智慧完善的購租房體驗。打造具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務標準建立為一體的房產(chǎn)服務平臺。

鏈家致力于打造高學歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)和高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀人隊伍，以推動經(jīng)紀人的職業(yè)化發(fā)展為核心。2019年12月16日，上海鏈家率先實現(xiàn)了***統(tǒng)招本科率，我們希望改造行業(yè)的人才供應鏈，用***的統(tǒng)招本科生來鍛造更品質(zhì)的鏈家。在人才培養(yǎng)方面，我們也為經(jīng)紀人建立了包括新人三十天脫崗培養(yǎng)體系、職級銜接訓、在崗培訓和大區(qū)訓在內(nèi)的專業(yè)化培訓機制，并通過專業(yè)知識考試“搏學大考”等方式，幫助經(jīng)紀人夯實專業(yè)知識、提升專業(yè)能力，為行業(yè)輸送了高潛人才。

在鏈家，我們定期舉辦月度/季度/年度慶典會議，標桿文化是鏈家傳統(tǒng)特色；
在鏈家，我們揮動旗幟，照耀初心，點亮內(nèi)心熠熠生輝的夢想；
在鏈家，我們相信讀萬卷書不如行萬里路，我們堅信用腳步值得見識到更好的世界；
在鏈家，我們洋溢青春，從籃球、足球、彩跑到趣味運動會、健美操大賽；

崗位解析：
1.負責線上渠道的房產(chǎn)信息維護，打造個人的專業(yè)品牌；
2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房體驗 ；
3.為客戶的資金安全的提供保障；
4.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉(zhuǎn)移等工作 。

崗位要求：
1 . 統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限
2．學習能力強，并具備管理素養(yǎng)
3．陽光踏實，務實進取，有理想、有追求
4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團隊合作精神
5．對營銷管理崗感興趣，有管理崗位發(fā)展意愿

培養(yǎng)機制：
a. 鏈人計劃：通過30天脫崗培養(yǎng)體系，混學式學習方法，采用線上+線下的雙渠道培養(yǎng)；
b. 入職后師傅一對一帶教體制；
c. 多媒體課堂，專業(yè)講師授課，隨時在線學習；
d. 營銷課程培訓，定期區(qū)域***分享交流經(jīng)驗。
晉升機制：
1、橫向晉升（業(yè)務層面）：置業(yè)顧問助理→置業(yè)顧問→資深置業(yè)顧問
2、縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-運營總監(jiān)-運營總經(jīng)理

薪酬福利：
①新人保障入職首年月薪不低于8000元*最長12個月～
②我們鼓勵長期執(zhí)業(yè)，讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高，職業(yè)競爭力越強，相應會帶來更高的業(yè)績與更高的提成比例，收入回報越高！
③轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20～70

聯(lián)系方式/地圖

• 公司地址：上海上海市嘉定區(qū)安亭鎮(zhèn)安******
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