崗位職責(zé)

職責(zé)：
于提供客戶最專業(yè)服務(wù)，現(xiàn)正征召各界精英加入本公司的行列。
本公司制度完整，包含：
一、職前專業(yè)訓(xùn)練
二、多方位在職訓(xùn)練
三、專案海外訓(xùn)練
 
 
現(xiàn)本公司招聘項目經(jīng)理.需負責(zé)三大塊主要職責(zé).
 
1.招聘－team building
2.培育－training 
3.管理－Performance Management

相關(guān)經(jīng)驗、技能要求

素質(zhì)要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，有無工作經(jīng)驗均可。精通客戶管理流程和業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。
2.一定的英語聽、說、讀、寫能力；響應(yīng)及時，反應(yīng)迅速；溝通能力強；具有一定的協(xié)調(diào)能力；工作作風(fēng)嚴(yán)謹、細致。
3.熟悉產(chǎn)品市場，有進行產(chǎn)品市場營銷的能力；善于與客戶打交道；具有行政工作經(jīng)驗或客戶、分銷商管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.能吃苦，愿意從基層工作做起。認真對待學(xué)習(xí)和工作，勇于面對挫折和困難，可塑性強。
5.勇于自我挑戰(zhàn)，渴望創(chuàng)業(yè)成功。能快速適應(yīng)不同的新工作環(huán)境，有很強的責(zé)任心和集體榮譽感，富有團隊合作精神和創(chuàng)新精神！有激情！

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