崗位職責(zé)
1、完善財(cái)務(wù)管理制度和流程。
2、編制記賬憑證和財(cái)務(wù)報(bào)表。
3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,及時(shí)、準(zhǔn)確提供其他相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料及財(cái)務(wù)報(bào)表。
4、正確區(qū)分各項(xiàng)收入,嚴(yán)格成本、費(fèi)用的核算,根據(jù)相關(guān)要求及時(shí)、準(zhǔn)確核算到位,如實(shí)反映單位的盈虧情況。
5、定期對(duì)存貨、現(xiàn)金、銀行存款等清查核對(duì),做到帳帳、帳物、帳款相符,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的保管,并及時(shí)裝訂成冊(cè),進(jìn)行安全有效的保管。
7、負(fù)責(zé)對(duì)票據(jù)的合法性、合理性和規(guī)范性進(jìn)行審核、報(bào)銷。
8、負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)的清理催收工作。
9、按時(shí)做好稅金申報(bào)、交納工作,建立和協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行、工商、財(cái)政等有關(guān)部門關(guān)系。
10、對(duì)公司的營運(yùn)進(jìn)行分析,并編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù)。
11、完成總經(jīng)理布置的其他工作任務(wù)和指標(biāo)。
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風(fēng)險(xiǎn)','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情