崗位職責(zé)
1、在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)商場經(jīng)營管理,及商場計(jì)劃的制度,實(shí)施和檢查。
2、組織貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)商場的正常經(jīng)營秩序;
3、組織制定商場內(nèi)部各項(xiàng)管理制度;
4、根據(jù)公司安排及商場實(shí)際情況制定本商場各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
5、分解落實(shí)商場銷售指標(biāo)和其它各項(xiàng)考核指標(biāo),并組織完成;
6、對商場的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),擁有經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)。
7、及時掌握商場銷售情況,并進(jìn)行系統(tǒng)分析,定期向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)營管理情況;
8、解決商場內(nèi)重大顧客投拆,并按公司有關(guān)規(guī)定及時解決顧客退換貨問題;
9、落實(shí)公司大型公關(guān)與促銷和組織各樓層品牌的促銷活動;
10、作為樓層安全、消防第一責(zé)任人,指導(dǎo)安保部組織做好商場內(nèi)部各項(xiàng)安全保衛(wèi)消防工作;
11、負(fù)責(zé)商場內(nèi)部重大人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作;
12、建立商場組織,任免部門經(jīng)理和決定中層干部人選和商場人數(shù), 保證商場服務(wù)質(zhì)量適應(yīng)顧客須求。 13、掌握商場經(jīng)營管理知識,市場營銷知識,財(cái)務(wù)管理知識和人事管 理知識,并具有自己的一套成熟的思想體系。
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風(fēng)險(xiǎn)','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情