崗位職責(zé)
職位描述
1.負(fù)責(zé)制定、組織市場宣傳和推廣策略
2.負(fù)責(zé)策劃與組織各種具體的市場活動(dòng)‚合理協(xié)調(diào)好各部分工作的分工與合作
3.為突出公司形象和產(chǎn)品形象負(fù)責(zé)宣傳和廣告方面的整體策劃
4.負(fù)責(zé)公司活動(dòng)、演出項(xiàng)目對外論壇、SNS網(wǎng)站、博客、播客的推廣營銷‚Email 營銷等
5.負(fù)責(zé)利用互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的各種渠道和技術(shù)‚包括排名、搜索引擎優(yōu)化、互聯(lián)網(wǎng)媒體的資源互換、網(wǎng)站聯(lián)盟、網(wǎng)絡(luò)合作、開拓網(wǎng)站的外部鏈接‚廣告投放的策劃、執(zhí)行等‚從而提升網(wǎng)站訪問人數(shù)。
6.評估、分析和建議網(wǎng)站關(guān)鍵詞‚針對搜索引擎的網(wǎng)頁優(yōu)化‚幫助網(wǎng)站提高搜索排名;
7.利用網(wǎng)站訪問統(tǒng)計(jì)工具‚對各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式的效果建立監(jiān)督和反饋機(jī)制‚最終形成定量效果分析報(bào)告;
8.直接參與公司更多網(wǎng)絡(luò)推廣策略的制定和實(shí)施‚并根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議。
其它福利待遇:
1.基本薪酬4000~5000元,加四金(大城鎮(zhèn)),有別于同行小城鎮(zhèn)三金。
2.行政團(tuán)隊(duì)每年加薪2次,加薪幅度大至30%。使員工有良好的生活保障,同時(shí)也展示自我價(jià)值。
3.每年多次旅游或大型體育活動(dòng),讓您娛樂工作兩不誤。
4.每年有2~4天帶薪年假,另外根據(jù)情況每月有一定數(shù)額的獎(jiǎng)金
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風(fēng)險(xiǎn)','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情