崗位職責

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略要求制定并落實賣場運營管理體系，推動并完成公司銷售指標的達成；
2. 建立及發(fā)展公司的會員體系，完善各項會員體系的規(guī)則；
3. 負責公司營銷戰(zhàn)略的執(zhí)行，指導/跟蹤推廣方案的實施，提高會員轉(zhuǎn)化率。
4. 負責賣場管理，包括商品陳列、布局調(diào)整規(guī)劃；指導、督促完善或建立商品訂賀，驗收，上架，理
貨，退換貨等機關制度及流程。
5. 根據(jù)市場狀況及時調(diào)整經(jīng)營策略和運營計劃，負責各品類促銷活動的開展；
6. 關注客戶體驗，為顧客創(chuàng)造舒適、愉悅的購物環(huán)境；
7. 負責運營團隊人員管理，員工業(yè)績達成及績效管理；
8. 負責人才梯隊建設，建立有效的人才培訓培養(yǎng)機制；

相關經(jīng)驗、技能要求

1. 男性，30-45 歲，本科及以上學歷，專業(yè)不限，8 年及以上運營管理相關工作經(jīng)驗。
2. 熟悉賣場管理，有大型百貨商場或大型購物超市的管理經(jīng)驗，管理過300 以上的團隊的優(yōu)先。
3. 具有良好的銷售運營能力，組織管理、人員培養(yǎng)、成本控制能力，及一定規(guī)模的團隊管理能力；
4. 對市場變化及商業(yè)模式具有前瞻性，發(fā)現(xiàn)問題及解決問題能力強；
5. 有成功的運營實踐，具備帶領團隊打硬仗的能力。

聯(lián)系方式/地圖

• 公司地址：河南鄭州****
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