崗位職責(zé)

招聘職位：設(shè)備檢驗(yàn)工程師 職位描述： 1、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、認(rèn)真執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和管理手冊(cè)中的各項(xiàng)規(guī)定，努力提高檢查質(zhì)量。 3、按檢驗(yàn)任務(wù)單的要求，及時(shí)到檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)工作； 4、檢查制造單位投入的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行狀況，并做好檢查記錄； 5、查閱制造單位提交的本項(xiàng)目的制造計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、變更，并向總監(jiān)代表提出報(bào)告； 6、按設(shè)計(jì)圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)制造單位的工藝過程或施工工序進(jìn)行監(jiān)督并做好記錄，對(duì)加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄； 7、認(rèn)真填寫監(jiān)理日志、有關(guān)的質(zhì)量記錄； 8、項(xiàng)目執(zhí)行中，每周向總監(jiān)代表書面匯報(bào)一次。周報(bào)必須嚴(yán)格按照公司規(guī)定的格式填寫．上次匯報(bào)中發(fā)現(xiàn)的問題，下次匯報(bào)中要說(shuō)明是否已經(jīng)處理完畢，做到前后連貫。如未關(guān)閉，該問題在下次匯報(bào)仍應(yīng)保留，直至解決； 9、對(duì)監(jiān)理不合格報(bào)告提出意見，并提交給總監(jiān)代表或部門經(jīng)理； 10、對(duì)客戶，制造廠的抱怨及時(shí)處理，并報(bào)部門經(jīng)理或主管領(lǐng)導(dǎo)； 11、主動(dòng)向委托方代表介紹設(shè)備監(jiān)理情況； 12、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作； 13、完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

任職要求： 1、過程裝備與控制工程，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化，焊接技術(shù)工程，材料成型，金屬材料，電氣等相關(guān)工科專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、所有應(yīng)聘畢業(yè)生在學(xué)校沒有違規(guī)記錄，無(wú)不良嗜好，身體素質(zhì)好，能吃苦耐勞，承受較大的工作壓力； 3、所有應(yīng)聘畢業(yè)生思想進(jìn)步，追求上進(jìn)，遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)； 4、所有應(yīng)聘畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)均符合崗位要求所需專業(yè)。 5、所有應(yīng)聘畢業(yè)生需具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和良好的溝通能力，實(shí)踐能力較強(qiáng)，有社會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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