崗位職責

精英管理職薪酬與支持系統
●為您規劃12個月的培訓期，培養您從銷售代表到營業處經理，前3個月提供2000到3000的新人成長補助；
●根據業績提供前12個月每月6000元至*****00元的新人成長津貼；
●根據業績及團隊招募提供8年的每月3000到20000的團隊創業獎金；
●根據業績及團隊招募享有傭金、續期傭金、主管獎金、組織發展獎金、有效人力獎金、長期服務獎金；
●根據團隊育成提供育成津貼、育成獎金；3個月可以快速晉升營業處經理，繳納五險一金，以及意外保障、身故保障、重大疾病保障、綜合醫療‚ 養老補貼等一系列商業保險計劃；
●我們提供全球旅游學習和旅游機會。

相關經驗、技能要求

1、正直、勤奮、三觀與團隊文化契合
2、本科及研究生以上學歷
3、5年以上工作經驗，最好有管理經驗
4、過往年收入30萬元以上
5、無p2p從業經驗

聯系方式/地圖

• 公司地址：南京西路３３****
• 郵政編碼：********
• 聯系電話：********
• 聯 系 人：********
• 傳　　真：********
• E-mail：********

您可能感興趣的職位