綜合管理部經理 (1人)
8000-9999元/月
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基本要求
- 工作地點：奉賢 - 奉賢
- 性別要求：女
- 學歷要求：本科及以上
- 專業要求：人力資源
- 外語語種：語種不限
- 招聘方式：全職
- 年齡要求：35 - 40 歲
- 工作經驗：五年以上
- 職位類別：行政經理/主管+人力資源經理
崗位職責
工作內容
1、負責公司年度經營目標任務的管理并對執行情況進行督導；
2、負責公司管理部的管理與調整；
3、負責公司全面預算工作的組織、推進及執行管理；
4、配合總經辦組織公司的綜合統計管理與經濟運行分析報告工作，形成公司運營管理的合理化建議；
5、負責公司、部門級績效管理工作；
6、負責公司組織架構設計和職能管理工作；
7、負責公司內控管理工作；
8、負責對公司級目標計劃的執行情況，提出考核建議；
9、負責所轄團隊的建設與管理工作；
10、完成領導交辦的其他工作。
相關經驗、技能要求
1. 工商管理、企業管理、經濟管理等管理類相關專業大專及以上學歷；
2. 40-45歲左右，10年以上行政、人事全流程綜合管理工作經驗；
3.熟悉并進行過人事、總務、安全健康及信息技術管理等的管理工作
4.熟悉綜合管理部運營管理模式和工作流程；有良好的戰略規劃、統籌分析能力；
5. 具有團隊精神，有團隊管理經驗；責任心強，能承受壓力和接受挑戰，有較強的敬業精神和創新開拓意識；溝通協調能力、判斷推理能力、團隊協作能力強。
6.有機械加工行業企業或中大型企業類似同等崗位工作經驗 。
7.良好的辦公軟件操作水平。
提示：用人單位以各種理由收取非正規費用（押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網絡兼職、加YY聯系等）均有騙子嫌疑，請提高警惕。
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