崗位職責

1、協助上級領導對公司平臺具體事項的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況
2、對社群消息進行管控，及時移除發送垃圾廣告的成員；管理微信群的信息，保持信息內容的健康和積極向上，***違反法律道德的信息和***。
3、維護群聊天秩序，營造良好的聊天氛圍。在聊天過程中若發現群成員有矛盾沖突或過激行為發生時，應立即制止并勸解，經勸解還不改正且蓄意挑起事端者踢無赦；對發布廣告、黃色暴力、攻擊詆毀國家形象等不良信息者，一律剔除。
4、熟讀群規，貫徹群宗旨，禮貌、耐心地為群成員解答與本群相關的一切問題；在群內發言或組織活動時，言行得體，顧全大局，維護群內團結和群成員利益。
5、營銷經理與群內會員搞好團結，嚴禁因個人或其它原因與群內會員發生爭執。群內會員發生爭執時，營銷經理應及時出面制止，同時合理地處理問題，堅持原則不能義氣用事，加劇問題復雜化。

相關經驗、技能要求

1、溝通能力：善于傾聽最為重要。
2、協調能力：能敏銳地覺察空間會員的矛盾，并且建立疏通、宣泄的管道。
3、決策與執行能力。
4、培訓能力：培養優秀管理人才，也是成為管理者的重要任務。
5、統馭能力：無論管理者的角色再怎么復雜多變，贏得會員信任都是首要的條件。

聯系方式/地圖

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