崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人員招聘工作，滿足人力配置；
2、負(fù)責(zé)行政管理工作，配合總公司安排的各項行政事務(wù)；
3、完成當(dāng)月考勤記錄、人員入職、轉(zhuǎn)正，異動、離職等日常事務(wù)辦理；
4、負(fù)責(zé)辦公用品采購，報銷等；
5、推行公司各類規(guī)章制度的實施。
6、負(fù)責(zé)人事資料、勞動合同等文件檔案管理。
相關(guān)經(jīng)驗、技能要求
勝任能力：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，或相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；
2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家勞動人事法規(guī)政策
3、具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備***的***知識。
1、法定節(jié)假日正常休息
2、定期團建、培訓(xùn)、旅游
3、年終獎
4、社保
5、免費工作餐
6、各種節(jié)日補貼
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用（押金、服裝費、報名費、培訓(xùn)費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風(fēng)險','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情
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