基本要求
- 工作地點(diǎn)：寶山 - 寶山
- 性別要求：性別不限
- 學(xué)歷要求：本科及以上
- 專業(yè)要求：人力資源
- 外語(yǔ)語(yǔ)種：英語(yǔ)
- 招聘方式：全職
- 年齡要求：35 - 40 歲
- 工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上
- 職位類別：人力資源經(jīng)理
+人力資源專員/助理
崗位職責(zé)
1.與政府機(jī)關(guān)保持聯(lián)系，了解國(guó)家的人事和勞務(wù)政策，及時(shí)向人力資源主任供政策的變化和本公司適應(yīng)變化的建議。
2.根據(jù)總經(jīng)理批準(zhǔn)的人事招聘，與人才市場(chǎng)、職業(yè)介紹所、人事中介機(jī)構(gòu)和有關(guān)大專院校聯(lián)系，收集符合崗位描述的合適人才。
五險(xiǎn)一金
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求
1.與政府機(jī)關(guān)保持聯(lián)系，了解國(guó)家的人事和勞務(wù)政策及時(shí)提供政策的變化和本公司適應(yīng)變化的建議給總經(jīng)理。
2.根據(jù)總經(jīng)理批準(zhǔn)的人事招聘，與人才市場(chǎng)、職業(yè)介紹所、人事中介機(jī)構(gòu)和有關(guān)大專院校聯(lián)系，收集符合崗位描述的合適人才。
3.根據(jù)公司招聘程序，與各部門經(jīng)理協(xié)調(diào)，做好挑選應(yīng)聘者、安排應(yīng)聘者面試、評(píng)估面試結(jié)果，總經(jīng)理審批。
4.與各部門主管協(xié)作，跟蹤新員工試用期中的績(jī)效和能力。
5.建立和不斷更新公司的崗位描述及員工年度考核工作。
6.負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)人員的職稱培訓(xùn)及管理工作。
7.管理公司員工的人事檔案及外來(lái)人員居住證辦理。
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用（押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請(qǐng)?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風(fēng)險(xiǎn)','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情
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