崗位職責

崗位職責： 
1.  專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的事項 
2. 了解掌握各部門的用人需求 
3. 實施招聘工作，發布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告 
4. 管理、開發招聘渠道 
5. 維護人才儲備庫 
福利待遇：
1.基本薪酬4000~5000元，加四金（大城鎮），有別于同行小城鎮三金；
2.行政團隊每年加薪2次，加薪幅度大至30%。使員工有良好的生活保障，同時也展示自我價值；
3.每年多次旅游或大型體育活動，讓您娛樂工作兩不誤；
4.每年有2~4天帶薪年假，另外根據情況每月有一定數額的獎金。

相關經驗、技能要求

任職資格： 
1. 人力資源或相關專業大專以上學歷 
2. 一年以上相關工作經驗 
3. 有人力資源招聘的實務操作經驗，熟悉國家相關法律法規 
4. 形象氣質佳，具有親和力以及較強的溝通能力和應變能力

聯系方式/地圖

• 公司地址：上海市楊浦區****
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