崗位職責
我們為您提供:
1、完善的職業晉升計劃及空間(置業顧問→營業主任→分行經理→高級經理→區域總監);
2、完善福利及豐厚提成(醫療、養老等各項保險,10%-34%的傭金提成比例);
3、全面房產業務知識培訓(房地產法規,交易按揭流程,營銷實戰技巧等);
4、上海及周邊500個銷售門店,可根據應聘者家住地址,就近安排上班地點。
薪酬福利:
1、新人保底薪酬3100元/月,繳納各類社會保險;
2、提成最高達34%稅前收入(業績優秀銷售員可獲得月收入8000-12000/月,上不封頂);
3、業績達標者可定期獲得公司的業績獎勵(如獎品及獎金,一般金額在5000元左右):