崗位職責

工作內容： 

 

1.代表總經辦對格林東方酒店進行巡回的檢查和指導；  

2.檢查并指導格林東方酒店的內部管理工作，并協助酒店開展外部營銷，比如協議開發、會議客源等工作；  

3.協助人力資源部做好東方酒店店長的招聘、選拔、培訓、帶教等工作；指導和培訓東方酒店店長和鐵五角的工作； 

4.帶領東方酒店店長完成公司各職能部門下達和分解的各項任務指標，比如經營指標、會員卡銷售指標等；  

5.完成公司總經辦及運營部安排的其他工作。 
【薪資福利】： 

基本工資：8k-15k。 

具體根據競聘人員的學歷、經驗以及業績來進行核定。 


 

 

【員工福利】 

員工餐補、保險、公積金、提供住宿、周年禮物、周年體檢、酒店住宿折扣、部門季度活動。 

相關經驗、技能要求

任職條件： 

 

1.本科及以上學歷，年齡25-40歲之間； 

2.對大房量酒店的銷售有管理經驗，并能掌握該類型酒店的特點以提升酒店收益； 

3.有5年以上工作經驗，現任連鎖酒店店長或星級酒店部門經理及以上職位，在任期間有優秀的工作表現，得到員工、加盟商的認可； 

4.勤奮、有執行力；思路清晰，善于溝通，愿意幫助員工成長； 
5.能夠接受長期出差。 

聯系方式/地圖

• 公司地址：上海市長寧區****
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