崗位職責

1.協(xié)助上級組建銷售團隊；
2.負責帶領銷售團隊完成業(yè)績目標，保證指標達成；
3.根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略安排，執(zhí)行和調(diào)整銷售戰(zhàn)術，即具體的業(yè)務開拓方式，含客戶切入方式、客戶追蹤方式，以及新的戰(zhàn)術實施。
4.協(xié)助上級共同進行銷售部的管理工作，服從上級安排，竭盡權利做好每一項工作；
5.隨時收集各項市場行業(yè)咨詢提出銷售情況分析；
6.負責組織市場部總結交流經(jīng)驗，激勵銷售人員的工作斗志，加強業(yè)務修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務水平；營造有戰(zhàn)斗力和學習力的團隊氛圍；
7.負責與其他部門人員的溝通工作，協(xié)助公司各職能部分共同做好各項工作；
8.完成上級領導布置的其他任務。
9.與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋求合作機會并完成業(yè)績；10.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；11.為客戶提供專業(yè)的咨詢服務；12.收集潛在客戶資料并通話溝通進行篩選；13.收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息；14.進行階段性咨詢報告的編寫，并根據(jù)與客戶溝通匯報的結果進行方案的修訂;15.協(xié)助上級制定銷售部預算及指標；16.協(xié)助上級領導進行專項項目的知識提煉與總結，完成領導布置的其他工作任務

相關經(jīng)驗、技能要求

1.男女均可，專業(yè)不限，本科以上學歷；
2.至少具備三年以上銷售工作經(jīng)驗，一年以上本崗位類似工作經(jīng)驗；
3.認同公司文化和價值觀，誠實守信，責任心強，有強烈的成功欲望和創(chuàng)新精神；
4.熱愛會計服務行業(yè)，工作積極主動，耐心細致，富于團隊協(xié)作精神，具備綜合并系統(tǒng)分析駕馭能力；
5.性格穩(wěn)重，有親和力，能夠團結和溝通不同類型的銷售人員進行管理；
6.具有能獨立定制銷售計劃水平和實施經(jīng)驗，具備執(zhí)行能力以及達到指定的銷售目標；
7.具有流暢的表達能力和較好的行文能力，并具體一定水平的溝通銷售技巧，了解行業(yè)現(xiàn)狀；
8.有客戶資源者優(yōu)先考慮。

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