崗位職責(zé)

市場(chǎng)部經(jīng)理直接向營(yíng)銷副總報(bào)告并接受其領(lǐng)導(dǎo)，制訂營(yíng)銷計(jì)劃并付諸實(shí)施，監(jiān)測(cè)其結(jié)果和改進(jìn)措施等。其具體工作職責(zé)如下：

　　　�。�1）領(lǐng)導(dǎo)和組織部門內(nèi)部各成員共同制訂公司年度營(yíng)銷目標(biāo)和整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作計(jì)劃。

　　　　（2）制訂年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和預(yù)算，監(jiān)督投放過(guò)程并及時(shí)評(píng)估和調(diào)整。

　　　�。�3）管轄本部門內(nèi)部及與其他部門之間的合作關(guān)系。

　　　　（4）與銷售部門、計(jì)劃資源部門協(xié)商，結(jié)合市場(chǎng)情況做出合理的市場(chǎng)推廣計(jì)劃。

　　　�。�5）與銷售部門協(xié)商，結(jié)合市場(chǎng)情況做出合理和前瞻性市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。

　　　�。�6）與銷售部門配合進(jìn)行分銷渠道及渠道政策設(shè)計(jì)與完善。

　　　　（7）協(xié)助銷售部門實(shí)施整體市場(chǎng)推進(jìn)工作，對(duì)過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行*****與評(píng)估。

　　　�。�8）策劃與實(shí)施廣告和促銷活動(dòng)，對(duì)工作過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行*****與評(píng)估。

　　　　（9）評(píng)定本部門工作及部?jī)?nèi)人員其業(yè)績(jī)表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)內(nèi)部人員調(diào)配。

　　　　（10）招募、培訓(xùn)、培養(yǎng)市場(chǎng)推廣人員，為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

（1）本科或大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷、廣告或經(jīng)濟(jì)相關(guān)類專業(yè)畢業(yè)，年齡在26～40歲。

　　　　（2）至少3年以上行業(yè)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有1年以上從事同類產(chǎn)品市場(chǎng)管理職位經(jīng)驗(yàn)。

　　　　（3）具備一定的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟悉電腦操作。

　　　�。�4）很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)溝通能力和理解、分析、判斷、表達(dá)、適應(yīng)能力。

　　　�。�5）擅長(zhǎng)組織管理，有責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。

　　　�。�6）有大型商用車4S店市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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