崗位職責
1、負責制定大客戶部的工作流程規范、部門發展戰略規劃及相關規章制度,上級報批通過后貫徹執行;
2、嚴格落實市場調研,分析市場狀況,正確做出市場銷售預測,擬定年度渠道銷售計劃、預算,分解目標及預算,制定具體渠道推廣方案,申報批準并嚴格督導落實;
3、大客戶部日常業務管理,有效管理大客戶及渠道檔案,審閱、簽訂協議,正常業務溝通,產品培訓;
4、從實際出發,制定有效的部門績效考核制度,充分發揮員工積極性、主動性、創造性,提高效率;
5、營造部門積極向上、健康活躍的工作與學習環境,提高整體素質,培育部門精英,優化團隊組合;
6、根據需求,培養、管理銷售人員
7、加強自我學習,開展自我批評,全面提高自身素質,把握部門戰略方向,創造優良業績。
8、負責渠道及超大型客戶管控及公司各項目品牌推廣工作;負責開發談判及協議的簽訂;