崗位職責
崗位職責
1、配合呼叫中心總監(jiān)做好日常的運營管理以及呼叫中心的團隊建設;
2、配合完成呼叫中心的管理、業(yè)務流程和各項規(guī)章制度的完善與執(zhí)行;
3、負責呼叫中心的業(yè)績評估,提出改進措施并實施;
4、與相關業(yè)務部門和技術部門協(xié)調,完善銷售流程和銷售系統(tǒng);
5、制定和優(yōu)化銷售話術,優(yōu)化工作流程,解決呼叫中心相關事務;
6、組織收集、整理客戶資料,搭建和維護數(shù)據(jù)庫;
7、做好重要客戶的回訪維護,分析客戶需求,調研各類客戶的健康需求,并制作可行性方案;
8、負責呼叫中心人員的面試及崗前培訓工作;
9、負責呼叫中心日常的團隊管理及工作安排,確保各階段銷售業(yè)績的達成;
10、負責呼叫中心人員的培養(yǎng)及日常工作的監(jiān)管;
11、負責呼叫中心團隊激勵、績效考核等;
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用(押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風險','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情