崗位職責

崗位職責： 
1、制作產品知識培訓課件；組織新員工培訓，使新入職員工盡快了解公司產品；
2、定期做內部銷售人員的需求統計，并根據需求制定具有針對性培訓計劃；
3、激勵員工并通過培訓過程獲得產品知識并鼓勵員工不斷獲得銷售信心；
4、針對培訓內容組織員工培訓效果考核反饋，加強培訓效果；
5、定期組織公司例會，產品交流會及各種經驗分享會，使員工加深對產品及銷售知識的認識。
6、良好把控培訓現場，根據業務需要，使新員工在規定時間內，盡快全面、熟練掌握相關產品知識、銷售技巧等；

相關經驗、技能要求

任職要求：
1、大專及以上學歷，在金融類行業培訓經驗2年以上，或從事專業理財規劃工作2年以上，能獨立講解P2P，基金，信托，有限合伙，證券等產品；
2、語言表達能力突出，極富感染力；
3、具備系統化思考能力，能設計邏輯嚴謹的課程框架，編寫高質量的培訓課程教材；
4、具備豐富的培訓經驗技巧，制定并實施培訓計劃，能獨立策劃完成大型培訓會。
工作時間：周一至周五  9:00-12:00  13:30-17：30
福利待遇：
1、績效獎勵+五險一金+年終分紅+定期體檢+帶薪年假+節日福利+其他福利。
2、提供豐富的員工文體活動。
3、優秀者半年內可升至培訓經理，公司為優秀骨干人員提供良好發展平臺。
4、所招崗位入職即簽正式合同，享受國家帶薪年休假等法定假期；
5、定期組織國內外旅游

聯系方式/地圖

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